Palestras

A contratação de uma palestra de Patrícia Sena será um marco na história de sua equipe e um impulsionador de mudanças e resultados.

Todas as palestras de Patrícia Sena são adaptadas e desenvolvidas de acordo com a necessidade do cliente. Levantaremos todas as necessidades da organização que possam ser atendidas por este momento especial. O tempo de cada palestra é de aproximadamente 90 minutos. 

A equipe de Patrícia Sena está apta para dar todo o apoio logístico necessário para a realização do seu evento.

Caso tenha alguma dúvida, fique à vontade para nos contatar. Queremos que você se sinta seguro da escolha que está fazendo.

Abaixo, listamos as palestras mais contratadas da palestrante.

 

Psicologia Organizacional

O sofrimento psíquico no mundo do trabalho.

A partir da demanda que tem se apresentado diariamente no cotidiano de, praticamente, todas as empresas, esta palestra visa ampliar o olhar para o sofrimento que muitos colaboradores vivem no trabalho e proporcionar ferramentas que auxiliem gestores a lidar equilibradamente com aspectos psicológicos envolvidos durante a realização das atividades profissionais. Patrícia espera contribuir para que as empresas e seus gestores alcancem um ambiente de trabalho saudável e que proporcione bem-estar e qualidade de vida aos seus colaboradores.

Carreira Profissional

Crescer e aparecer (sobre marketing pessoal, comunicação, liderança e relacionamentos, postura, ética).

Mais difícil do que ingressar na carreira ou emprego dos sonhos é permanecer lá. Patrícia dá dicas de postura profissional para garantir uma imagem que inspire confiança, simpatia e profissionalismo. Aborda aspectos da linguagem corporal no processo de comunicação e no desenvolvimento da liderança e dos relacionamentos. Traz fundamentos da psicologia organizacional para inserir o tema sobre ética e valores no contexto do trabalho.

Liderança

Pilares fundamentais para uma gestão eficaz em tempos fluidos e apressados

Tempos atuais exigem líderes atualizados. Nesta palestra, Patrícia aborda pilares fundamentais da liderança que resistem ao tempo e apresenta novas formas e atitudes comportamentais para liderar no contexto da cultura pós-moderna fornecendo ao líder ferramentas para gerir mudanças e pessoas.

Psicanálise no contexto Organizacional

Contribuições da psicanálise para o desenvolvimento de uma liderança poderosa.

Freud dizia que precisamos viver como se fossemos de ferro. No contexto da liderança organizacional essa citação é bem coerente. Vamos falar sobre identidade, mecanismos de identificação e defesa e as ferramentas psíquicas que precedem o sucesso de uma gestão.

Gestão de Pessoas e Saúde Emocional

Impactos da atuação do gestor na saúde psíquica do colaborador

Estudos afirmam que o trabalho é fator de saúde e também de doença. Então, como desenvolver uma gestão que possibilite ao colaborador a vivência em um ambiente de trabalho saudável que proporcione qualidade de vida e bem-estar? Patrícia fala sobre isso e sobre as principais doenças emocionais ocasionadas e intensificadas pelo trabalho e como o gestor pode ajudar na prevenção e tratamento.

Estresse

Gerenciamento do estresse no trabalho.

O estresse é um dos principais causador de absenteísmo nas organizações e problemas de improdutividade e relacionamentos. Fornecer ferramentas e informações acerca de como lidar com o estresse quando ele já se instalou ou prevenir suas instalação é o principal objetivo de Patrícia nesta palestra.

Empoderamento Feminino

Mulheres que transformam o mundo.

A revolução trouxe inúmeros benefícios para o universo feminino, porém ainda há muitas questões a serem refletidas sobre o lugar da mulher no mundo. Nesta palestra, Patrícia fala sobre autoestima da mulher, suas possibilidades de sucesso e transformações, principalmente internas, que a mulher pode vivenciar em sua trajetória para despertar o poder que há dentro de cada uma delas.

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